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領(lǐng)頭強(qiáng)則團(tuán)隊(duì)強(qiáng)|浩洋內(nèi)部管理制度考試
“從考試看執(zhí)行，從分值看衰減”，6月2日下午，浩洋物業(yè)公司管理人員制度考試及物業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識鞏固培訓(xùn)如期進(jìn)行，本次測驗(yàn)的目的在于檢驗(yàn)公司管理制度貫徹落實(shí)程度、深化內(nèi)部管理制度完善。
測驗(yàn)在公司總部會議室進(jìn)行。
本次測驗(yàn)由行政人力資源部總監(jiān)李薇發(fā)起，參測人員為各項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、職能部門經(jīng)理及行政人力資源部全員共計(jì)35名人員。
人才是公司寶貴的財(cái)富，人才的管理、部署、培養(yǎng)是公司人力資源工作的重中之重。在浩洋大家庭中有越來越多的高學(xué)歷高技能人才加入。作為專業(yè)化的物業(yè)公司，浩洋物業(yè)十分重視人才資源。自2012年啟動至今，定期舉行內(nèi)部制度宣講、考核是從未改變的習(xí)慣，一直秉承著培養(yǎng)兼具專業(yè)知識與管理能力的培訓(xùn)宗旨。
